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    集團分層面召開會議推進文明單位創建工作深化提升

    分類:
    文明創建
    作者:
    來源:
    2021/07/16
    【摘要】:
    集團于7月13日和15日,分別召開“文創辦”第四次會議和集團部室、直屬公司負責人會議

          為落實集團黨委關于深化提升文明單位創建水平的要求,集團于7月13日和15日,分別召開“文創辦”第四次會議和集團部室、直屬公司負責人會議,通報情況,梳理問題,研究措施,全面推進集團創建文明單位工作深化提升。

          “文創辦”會議確定,必須不折不扣地落實集團黨委要求,堅持問題導向,對前段時間開展文明創建工作情況認真總結和反思,正視困難和問題,有針對性地加以解決。一是再鼓干勁,要以“不創則已、創則必成”的信念全力投入到文明單位創建中,注意研究辦法,擴大參與面,提高參與度,把局部力量變為全部力量;二是再求實效,要緊扣提升企業文化內涵、提升職工人文素養這個主題,力促文明創建與黨建工作、黨史學習教育緊密結合,把相關創建措施細化措施、落實到位;三是再創佳績,要以“時不我待”的緊迫感,在有限的時間內,以一流標準做好各項工作。

           部室、直屬企業負責人會議上,各部室、單位立足實際提出一些可操作性強的創建意見建議,紛紛表示,要認真落實集團黨委關于創建文明單位的部署要求,調動一切積極因素參與文明創建工作,立足崗位職責推動文明創建走向深入。為此確定,一是務必叫響品牌,要高度重視,把文明創建一以貫之,體現業務工作與創建活動相互促進,實現經營管理與文明創建相得益彰;二是務必盡職盡責,黨委確定的四個文明示范部室要在職工學習教育、內部管理機制、辦公環境優化等方面立說立行、走在前列、當好表率;流動示范部室要圍繞“2+x”模式,突出讀書學習、學先進等主題活動,擴展趣味性強、示范性好、教育效果明顯的專項活動;工青婦組織要在本月完成評選推薦示范崗的工作;三是提倡高質高效,每一個部室單位、每一名職工都要堅持高質量推進、高效率落實,扎實完成規定動作,創新開展自選動作,保質保量推進創建任務;四是追求精致精彩,要發揮主觀能動性,立足集團實際、立足部門工作特點,突出特色,精心策劃每一項文明創建工作,精心組織每一項活動,切實提升文明創建水平。

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